EDULABOR - NAJLEPSZE UCZELNIE WIELKOPOLSKI W JEDNYM MIEJSCU ! 10 LAT DOŚWIADCZENIA * PONAD 6 TYSIĘCY ABSOLWENTÓW I KLIENTÓW * PEWNOŚĆ UZYSKANYCH KWALIFIKACJI

Szkolenie on – line : “Kompetencje coachingowe i mentorskie dla menedżerów – first level”

Archiwum katagorii: Aktualności

Warto wykorzystać czas na podnoszenie swoich kompetencji zawodowych.

Zapraszamy Państwa na szkolenie on – line prowadzone metodą interaktywnego warsztatu przez certyfikowanego coacha i mentora biznesowego.

Kiedy?

23 – 24.04.2020 godz. 16.00 – 19.00

Cena : 289 zł. /os.
Uczestnicy aktualnej edycji otrzymują voucher o wartości 200 zł. do wykorzystania na szkolenie level  II i III.

Zapisz się juz dziś! https://www.edulabor.pl/rekrutacja-on-line/

Po wysłaniu formularza zgłoszeniowego uczestnicy otrzymują drogą mailową szczegółowe informacje organizacyjne.

Cel

Celem szkolenia jest zrozumienie istoty coachingu jako narzędzia wspomagającego rozwój potencjału człowieka oraz rozwój zawodowy liderów i managerów. Poznanie zasad i narzędzi stosowanych w rozmaitych typach coachingu.

Cele szczegółowe:

  • Zrozumienie istoty coachingu
  • Diagnoza własnych predyspozycji do pełnienia roli managera/lidera stosującego narzędzia coachingowe i pracę mentorską
  • Poznanie metod i warsztatu pracy coacha wykorzystywanych w pracy liderów i managerów
  • Rozwój osobistych kompetencji interpersonalnych

Adresaci studiów

  • Menedżerowie
  • Dyrektorzy zarządzający
  • Osoby odpowiedzialne za rozwój osób w organizacji
  • Osoby mające kontakt z klientem
  • Psychologowie
  • Doradcy zawodowi
  • Trenerzy
  • Konsultanci
  • Specjaliści i eksperci różnych specjalności
  • Aktualni i przyszli coachowie
  • Pedagodzy, nauczyciele

Szkolenie jest częścią cyklu szkoleniowego.

Można skorzystać tylko z poziomu I lub kontynuować szkolenie na poziomie II i III (są to poziomy prowadzone w systemie blended learning (czyli zajęcia stacjonarne i zajęcia on- line).

Szkolenie level II i III: szczególny nacisk położony jest na  doświadczenie procesu coachingu oraz praktyczne przećwiczenie kompetencji coachingowych.

Osoby, które ukończą wszystkie trzy stopnie uzyskują świadectwo ukończenia szkolenia doskonalącego kompetencje zawodowe i certyfikat kompetencyjny.

Osoby kończące poziom I uzyskują świadectwo ukończenia szkolenia doskonalącego kompetencje zawodowe.

Poprzednia aktualność
UWAGA!!! ZMIANY W PRACY DZIEKANATU.
Następna aktualność
Jak pracujemy zdalnie? - czyli podnieśliśmy rękawicę jaką rzucił nam wirus :)