Insights®Discovery – dla firm/organizacji

O Insights®Discovery ?

Sukces organizacji zależy od rozwoju jej pracowników. Nasza działalność szkoleniowa w obszarze Insights®Discovery wspiera pracowników w podnoszeniu własnej efektywności. Dzięki lepszemu poznaniu siebie oraz adaptowaniu kompetencji na rzecz współpracy, budujemy zespoły pracowników zaangażowane w rozwój organizacji i jednocześnie dbające o własny dobrostan. To równowaga zapewniająca świetne warunki do rozwoju.

Zespół trenerski

Agnieszka Bartosik – certyfikowany trener metodologii Insights Discovery™, właścicielka Kancelarii Mediacyjnej Primum Pactum, członek Polskiego Centrum Mediacji oddział w Warszawie, terapeuta, wykładowca akademicki, kierownik merytoryczny kierunków studiów na WSB w Warszawie i WSB w Poznaniu, specjalistka w zakresie neurobiologicznych uwarunkowań procesu uczenia się, biolog, trener umięjętności miękkich. Specjalista w zakresie psychologii kryzysu. Terapeuta pracujący w nurcie TSR (Terapia skoncentrowania na rozwiązaniach), współwłaścicielka Centrum Terapeutyczno- Rozwojowego CETERO. 

Andrzej Bartosik – MBA (Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu), certyfikowany mentor & coach biznesowy, członek EMCC oraz Izby Coachingu, zawodowy mediator w sprawach karnych, cywilnych i biznesowych, członek Polskiego Centrum Mediacji oddział w Warszawie, terapeuta RTZ, od 2014 roku właściciel firmy szkoleniowej, wykładowca akademicki współpracujący min. z Wyższą Szkołą Bankową w Warszawie, Wyższą Szkołą Bankową w Poznaniu, Collegium da Vinci w Poznaniu, partner biznesowy kilku uczelni wyższych. Terapeuta pracujący w nurcie TSR (Terapia skoncentrowania na rozwiązaniach), współwłaściciel Centrum Terapeutyczno- Rozwojowego CETERO. Posiada 20 lat doświadczenia w pracy w dużej firmie korporacyjnej i produkcyjnej (przemysł motoryzacyjny) na stanowisku menadżerskim.

Co wyróżnia naszą pracę szkoleniową ?

W pracy szkoleniowej bazującej na rozwoju potencjału pracowników, ważny jest szeroki kontekst i wiedza trenerów nie tylko w zakresie jednej wybranej metodologii, ale również w obszarach psychologii, terapii, umięjętności mentorskich czy coachingowych oraz doświadczenie zawodowe nabyte w realnym środowisku organizacji. Nasz zespół łączy te kompetencje. Pozwala to reagować na konkretne sytuacje w trakcie warsztatów, elastycznie wykorzystywać naszą szeroką wiedzę i doświadczenie zawodowe tak, aby poszerzać tematykę w odpowiedzi na potrzeby uczestników.

Nie bez znaczenia jest również fakt prowadzenia szkoleń w parze trenerskiej, co dynamizuje warsztaty, zapewnia lepszy kontakt z uczestnikami i wyższy stopień zaopiekowania się ich potrzebami. Pierwiastek męski i żeński pozwala również na efektywniejsze docieranie do zróżnicowanych zespołów.

Jak możemy zorganizować warsztaty lub badanie Insights Discovery™ dla Twojej Firmy?

Prowadzimy zarówno badania dla indywidualnych klientów/pracowników jak i cały program szkoleniowy z zakresu Insights Discovery™

1. Indywidualny Profil Preferencji Osobowościowych + sesja informacji zwrotnej

Indywidualny Profil Preferencji Osobowościowych to podstawowe narzędzie Insights Discovery™ . Opisuje on preferowany przez respondenta styl funkcjonowania.

Każdy z nas jest niepowtarzalny, dlatego nie ma dwóch identycznych profili.

Jak to działa?

Respondent wypełnia kwestionariusz online na podstawie, którego przygotowujemy indywidualny profil. Dokument (w pełnej wersji) składa się z kilku rozdziałów:

• Indywidualny styl funkcjonowania, interakcje z innymi, podejmowanie decyzji
• Mocne i ewentualne słabsze strony respondenta (ewentualne obszary do pracy coachingowej)
• Wartości wnoszone do zespołu
• Styl zarządzania
• Bariery skutecznej komunikacji
• Motywowanie
• Preferowany styl sprzedaży
• Style uczenia się i kreatywność
• Wskazówki do komunikacji z typem antagonistycznym
• Wskazówki dotyczące dalszego rozwoju

Do czego można wykorzystać wiedzę jaką daje profil?

Indywidualny Profil Preferencji Osobowościowych będzie przydatny do:

• budowania relacji z innymi
• bardziej harmonijnego i efektywnego funkcjonowania w zespołach
• budowania zespołów
• pracy rozwojowej z menadżerami
• pracy coachingowej
• budowania otwartej komunikacji
• efektywnego rozwiązywania konfliktów i zapobiegania sytuacjom trudnym

2. Szkolenia dla firm z wykorzytsniem metodologii Insights Discovery™

• Warsztat Efektywności Indywidualnej Insights Discovery™
• Warsztat Efektywności Zespołowej Insights Discovery™

Jeśli jesteście Państwo zainteresowani otrzymaniem oferty w zakresie badania pracowników lub szkoleń zapraszamy do kontaktu. Z przyjemnością przekażemy szczegóły.

e-mail: biuro@edulabor.pl

tel. 660 760 322