Profil Indywidualny Insights Discovery™ jest narzędziem pozwalającym na pogłębienie wiedzy na temat samych siebie, swojego stylu działania i jego wpływu na relacje z innymi.
Klient wypełnia online Kwestionariuszu Preferencji Insights Discovery na podstawie którego generowany jest jego Profil Indywidualny Insights Discovery™.
Profil omawiany jest z respondentem w trakcie sesji z akredytowanym konsultantem.
Profil wskazuje kierunki rozwoju osobistego. Pomaga zwiększyć efektywność działań zarówno na gruncie prywatnym jak i zawodowym.
W skład profilu podstawowego wchodzą obszary:
- Ogólnego stylu funkcjonowania
- Mocnych i słabych stron
- Wartości wnoszonych do zespołu
- Komunikowania się
- Nieuświadomionych aspektów wizerunku
- Typu antagonistycznego
- Wskazówek dotyczących dalszego rozwoju
- Grafy ukazujące styl funkcjonowania zarówno w okolicznościach sprzyjających jak i w stresie oraz pracę adaptacyjną
Wiedza zawarta w Rozdziale Podstawowym może być poszerzona o treści dodatkowych rozdziałów Profilu, które doskonale wspierają rozwój indywidualny pracownika w konkretnych obszarach.
Dodatkowe rozdziały to:
- Zarządzanie
- Skuteczna sprzedaż
- Rozwój osobisty
- Pytania wspierające rozwój
Profile Indywidualne stanowią podstawę pracy podczas Warsztatów Efektywności Indywidualnej.
Warsztaty te mogą być wstępem do dalszych działań opartych na modelu Insights Discovery™ lub do działań coachingowych zarówno skierowanych do indywidualnych osób lub całej grupy.
Moduł Podstawowy i Zarządzanie stanowią bazę do pracy m.in. podczas programu Discovery – Efektywność Zespołu™.