EDULABOR - NAJLEPSZE UCZELNIE WIELKOPOLSKI W JEDNYM MIEJSCU ! 10 LAT DOŚWIADCZENIA * PONAD 6 TYSIĘCY ABSOLWENTÓW I KLIENTÓW * PEWNOŚĆ UZYSKANYCH KWALIFIKACJI

Szkolenia on – line dla firm

Zalety szkoleń on- line dla firmy:

Do głównych zalet szkoleń on-line w firmach zalicza się redukcję kosztów realizacji szkoleń. Interaktywność naszych szkoleń angażuje uczestników w proces dydaktyczny. Dużo łatwiejsza jest także standaryzacja szkolenia jak i również kontrola jego przebiegu przez zamawiającego. Zaletą jest również gwarancja jednolitości przekazu w całej organizacji. Język komunikacji jest spójny i może stanowić bazę do komunikacji pomiędzy członkami zespołów firmowych.

Oferta szkoleń on – line:

L.pTemat szkoleniaZadaj pytanie.Odpowiemy w ciągu 24 godzin.
1Umiejętność budowania relacji – warsztaty dla kadry zarządzającejbiuro@edulabor.pl
2Kompetencje coachingowe i mentorskie dla menedżerów – szkolenie podstawowebiuro@edulabor.pl
3Kompetencje coachingowe i mentorskie dla menedżerów – level II (tylko blended – learning)biuro@edulabor.pl
4Kompetencje coachingowe i mentorskie dla menedżerów – level III (tylko blended – learning)biuro@edulabor.pl
5Team training – efektywna komunikacja, współpraca i organizacja pracy w zespole.biuro@edulabor.pl
6Zarządzanie różnorodnością pracownikówbiuro@edulabor.pl
7Praca z konfliktem w organizacji i efektywna komunikacja – warsztaty dla kadry zarządzającejbiuro@edulabor.pl
8Rozmowa oceniająca i trudne rozmowy z pracownikamibiuro@edulabor.pl
9Grow up – niezbędnik kompetencyjny początkującej kadry zarządzającejbiuro@edulabor.pl
10Trening efektywnej komunikacji interpersonalnej z elementami asertywnościbiuro@edulabor.pl
11Zarządzanie sobą w czasie z elementami asertywności i radzenia sobie ze stresembiuro@edulabor.pl
12HR biznes partner – współczesne wyzwania i kompetencje coachingowe oraz mentorskiebiuro@edulabor.pl
13Sztuka prezentacji i wystąpień publicznychbiuro@edulabor.pl

Budowa podstawowego modułu szkolenia:

  1. Udostępnienie materiałów preszkoleniowych w postaci podręcznika w wraz ze szczegółową instrukcją korzystania z niego tak, aby przygotować uczestników do maksymalnego wykorzystania dalszych części szkolenia. 
  2. Spotkanie wykładowe on – line
  3. Trzy sesje warsztatowe w formule live learning + materiały na platformie szkoleniowej
  4. Sesja seminaryjno – konsultacyjna (dla każdego uczestnika indywidualna)
  5. Sesja kończąca szkolenie (podsumowanie, ewaluacja, weryfikacja kompetencji i efektów nauczania) 
  6. Wystawienie świadectwa i certyfikatu
  7. Support poszkoleniowy

Porozmawiajmy o rozwoju Twoich pracowników !

Zapraszamy do kontaktu: biuro@edulabor.pl , tel. 608 177 070

Z przyjemnością odpowiemy na wszelkie Państwa pytania.