Profesjonalny mediator wewnętrzny w organizacji
Dla kogo ?
Szkolenie dedykowane jest pracownikom firm/organizacji, którzy pracują w obszarze rozwiązywania konfliktów.
Profesjonalnie przygotowani w zakresie mediacji liderzy, menadżerowie, kierownicy efektywnie będą wspierać organizację w rozwiązywaniu konfliktów wewnętrznych na różnych poziomach.
Budowanie w firmie kultury pracy z konfliktem oraz procedur rozwiązywania sytuacji trudnych z wykorzystaniem narzędzi mediacyjnych przyczynia się do rozwoju organizacji w obszarze zarządzania relacjami.
Korzyści dla uczestników szkolenia
Diagnoza, rozwijanie i doskonalenie kompetencji w obszarze pracy z konfliktem w organizacji- Zdobycie kompleksowych umiejętności w zakresie prowadzenia mediacji z pracownikami
- Poznanie procedur mediacyjnych
- Autoanaliza i budowanie własnej marki osobistej jako profesjonalnego mediatora wewnętrznego oraz doskonalenie kompetencji osobistych istotnych z punktu widzenia wykonywanego zawodu
Korzyści dla organizacji
- Wprowadzenie mediacji jako jednej z metod rozwiązywania konfliktów w organizacji
- Pozyskanie kompetentnego pracownika potrafiącego samodzielnie i profesjonalnie prowadzić mediacje z pracownikami
- Pozyskanie pracownika potrafiącego wykorzystać wiedzę i umięjętności z obszaru metod rozwiązywania konfliktów w procesie szkoleniowym i rozwojowym pracowników organizacji
Program
- 64 h aktywnego szkolenia z wykorzystaniem różnorodnych metod i form pracy (między innymi: dyskusje moderowane, case study, sesje feedbacku, aktywne ćwiczenia kognitywne, pokazy, symulacje mediacji, aktywne ćwiczenia z nagrywaniem sesji mediacyjnych z analizą) – szkolenie kończy się egzaminem certyfikacyjnym i wydaniem świadectwa ukończenia szkolenia “Profesjonalny mediator wewnętrzny w organizacji”.
- Absolwenci naszego kursu otrzymują suplement kompetencyjny do świadectwa ukończenia szkolenia. Jako jedyni w Polsce wyposażamy naszych absolwentów w profesjonalny suplement kompetencyjny. Jest to dokument skierowany do pracodawców pozwalający im na ocenę jakie kompetencje i umiejętności absolwenta korsu mogą być cenne z punktu widzenia jego organizacji. Samo świadectwo często nie daje pracodawcy takiej wiedzy. Nasz suplement jest ważnym elementem dla świadomych pracodawców poszukujących profesjonalnych trenerów
biznesowych. - 4 miesiące (7 sesji szkoleniowych + sesja egzaminacyjna)
- Podręcznik i przewodnik dla uczestników kursu (w unikalnej formie narzędziownika i portfolio).
Cennik
Chcę zamówić szkolenie
- przewidywana liczba uczestników ( w przybliżeniu)
- miejscowość w jakiej ma się odbyć szkolenie (w przypadku szkolenia organizowanego w siedzibie klienta)
- dane kontaktowe
W ciągu 24 godzin przygotowujemy i przesyłamy ofertę.
Zadaj pytanie
Godziny pracy
Poniedziałek:
9.00 – 17.00
Wtorek:
nieczynne
Środa:
9.00 – 17.00
Czwartek:
9.00 – 17.00
Piątek:
9.00 – 17.00
bądź na bieżąco
Dołącz do Newslettera
DOŁĄCZ DO NASZYCH KLIENTÓW I ABSOLWENTÓW, Z KTÓRYMI JESTEŚMY W KONTAKCIE:
Dlaczego warto zapisać się do Newslettera EDULABOR:
nie zasypiemy Cię mailami
będziesz na bieżąco ze zmianami w prawie oświatowym czy najnowszymi informacjami związanymi z kwalifikacjami zawodowymi
otrzymasz od nas wyselekcjonowane informacje o nowych szkoleniach, kierunkach studiów czy warsztatach
